¿Que hacer si se lastima en el trabajo?
La ley obliga al patrón a asegurar al trabajador para protegerlo en caso de que se lastime en el trabajo. Este seguro se llama "Workers' Compensation" (Compensación Laboral).
Cuando un trabajador se lástima en el trabajo, el patrón le debe llevar al médico lo más pronto posible. La ley dice que el patrón debe ofrecer al trabajador 3 nombres de 3 médicos para que el trabajador escoja el médico que prefiere. El trabajador tiene derecho a un traductor si el médico no habla Español.
Si el problema causado por el trabajo no le permite trabajar, el trabajador no necesita automáticamente regresar a su país. Si necesita más tratamiento médico, puede recibirlo en Virginia.
Para proteger sus derechos, avise al patrón inmediatemente si se lastimó en el trabajo. Ud. tiene hasta 30 días para informar al patrón del accidente. Cuando se lastima y no puede trabajar, usted puede hacer un reclamo de compensación por escrito, a la Comisión de los Trabajadores de Virginia (Virginia Workers' Compensation Commission o VWC). La ley le da hasta 2 años para hacer su reclamo.
***Siempre consulte a un abogado si tiene dudas al respecto***
Compensación por accidente de trabajo cuando un reclamo ha sido enviado a la Comisión de Trabajadores de Virginia (VWC)
- Si un trabajador se lastima en el trabajo, el patrón debe pagar los gastos médicos completos, incluyendo tratamiento terapéutico si es necesario.
- Si un trabajador ha perdido más de una semana de trabajo, el trabajador puede recibir 67% de su pago semanal (aproximadamente 2/3 partes), a partir de la segunda semana, hasta el final del incapacidad.
Trabajadores tienen derecho a compensación si sufre una lesión que lo imposibilita para trabajar por un periódo de tiempo o por vida.
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